3月5日，，，，，，银河集团186net集团首届精益人才创效训练营项目正式结营，，，，，，集团党委委员、副总经理唐强出席会议并讲话 。。。。。。。。
此次训练营通过“理论培训+实训实战”的模式，，，，，，成功导入一个精益体系、一批精益人才和一批精益项目 。。。。。。。。
一是精益理念深入人心，，，，，，科学方法提质增效 。。。。。。。。此次训练营共开展21个改善周项目，，，，，，每一个项目通过团队协作、目标导向、精益方法与项目管理，，，，，，分别达到了降本、提质、增效等预期目标 。。。。。。。。
二是培育人才强基础，，，，，，应用方法学以致用 。。。。。。。。本次训练营通过推广精益改善周与人才带级育成，，，，，，实现总收益超1000万元，，，，，，合计培养精益人才共55人，，，，，，其中“绿带金种子”26人，，，，，，“绿带人才”29人 。。。。。。。。
三是体系升级增效能，，，，，，持续赋能向未来 。。。。。。。。经过2024年的“三精驱动”、精益战略“12235”的开挖与复盘，，，，，，2025年集团将继续深化“三精驱动”，，，，，，进一步健全精益体系建设，，，，，，深化精益战略落实，，，，，，全面挖潜、精益创效；； ；；；；；推动人才带级从广度到深度精进，，，，，，不断提升专业能力，，，，，，在文化理念、人才团队、专业技能等方面持续精益赋能，，，，，，推动精益管理在银河集团186net集团长期长效实施 。。。。。。。。
会上，，，，，，星湖科技、佛塑科技、兴发铝业、省食品、省广集团、纺织股份等首批6家企业分别汇报了改善周优秀项目 。。。。。。。。项目外脑——扬智咨询进行集中点评总结，，，，，，并从精益理念、精益战略到持续精进全过程进行了分享 。。。。。。。。与会人员纷纷表示，，，，，，本次结营活动不仅复盘和巩固了对改善周项目的认知，，，，，，还加深了对兄弟企业精益管理的对标和学习，，，，，，受益匪浅 。。。。。。。。
会议最后对首批55名专业人才予以绶带，，，，，，并对入选优秀等级的项目予以颁奖 。。。。。。。。
“绿带金种子”颁奖环节
“绿带人才”绶带环节
改善周优秀项目颁奖环节
银河集团186net集团运营管理部、人力资源部有关负责人，，，，，，各所属企业分管“三精驱动”工作的领导，，，，，，全体参训学员参加本次结营活动 。。。。。。。。