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银河集团186net集团举办“迎国庆 青年颂祖国”主题活动暨“奋进共生”企业文化大使选拔大赛
2024-09-30

  9月29日,, ,,,, ,银河集团186net集团举办“迎国庆 青年颂祖国”主题活动暨“奋进共生”企业文化大使选拔大赛决赛。 。。。。。银河集团186net集团党委书记、董事长肖志平出席活动并讲话。 。。。。。

  集团系统19名青年员工代表结合自身的工作经历和感悟,, ,,,, ,分享了扎根企业、服务基层、奉献祖国的点滴故事,, ,,,, ,以“小故事”讲述“大道理”,, ,,,, ,从“细微处”展现“真精神”,, ,,,, ,充分彰显了银河集团186net人真抓实干、锐意改革、守正创新的干事热情,, ,,,, ,敢于胜利、敢闯新路、感恩向善的精神面貌。 。。。。。


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  通过激烈角逐和现场评选,, ,,,, ,丝纺集团选手王� ;;;;;竦靡坏冉�,, ,,,, ,广青科技选手武继权、省食品选手采海杰获得二等奖,, ,,,, ,省开发选手张威振、盛特投资选手王诗宁、纺织股份选手陈颍琪获得三等奖。 。。。。。

  肖志平在讲话中指出,, ,,,, ,企业文化是企业的灵魂,, ,,,, ,是企业的软实力。 。。。。。经过多年的发展,, ,,,, ,银河集团186net集团从传统的外贸企业转型为以制造业为主体的国有资本投资公司,, ,,,, ,在企业发展壮大的过程中,, ,,,, ,伴随着发展理念的转变、管理方式的改进和员工精神面貌的提升,, ,,,, ,积淀了独特的银河集团186net文化,, ,,,, ,铸就了银河集团186net之魂。 。。。。。

  一要统一思想认识,, ,,,, ,把握企业文化建设的重大意义。 。。。。。认清“为什么”,, ,,,, ,从战略全局的高度、穿越周期的跨度、扎根基层的深度、打动人心的温度“四度”出发,, ,,,, ,深刻认识企业文化建设的重大意义,, ,,,, ,进一步完善“奋进共生”企业文化体系,, ,,,, ,在以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂上下功夫,, ,,,, ,教育引导干部员工树立家国情怀,, ,,,, ,牢记初心使命,, ,,,, ,助力企业更好担当经济责任、社会责任、政治责任。 。。。。。

  二要锚定重点任务,, ,,,, ,找准企业文化实施的发力方向。 。。。。。围绕“做什么”,, ,,,, ,以提升企业文化传播力、吸引力、引领力、战斗力“四力”为重点,, ,,,, ,推动企业文化从理念到行动、从总部入基层,, ,,,, ,让广大员工在潜移默化中理解、认同“奋进共生”文化。 。。。。。要突出榜样示范作用,, ,,,, ,将企业在生产经营、创新创效、重大项目攻坚中涌现出的先进典型事迹挖掘出来、宣传出去,, ,,,, ,让企业文化具象化、形象化,, ,,,, ,见人见事见精神,, ,,,, ,以先进典型示范引领广大员工积极向上、担当作为。 。。。。。

  三要强化工作举措,, ,,,, ,担当企业文化宣贯的使命任务。 。。。。。围绕“怎么干”,, ,,,, ,通过集中学习培训、主题活动等形式,, ,,,, ,持续加强“奋进共生”文化宣贯。 。。。。。企业文化大使要担当“奋进共生”文化宣贯的主力军,, ,,,, ,当好银河集团186net文化的挖掘者、凝练者、展示者、传播者“四项职责”,, ,,,, ,把集团优秀的文化理念、价值观、工作方法向集团内外宣传,, ,,,, ,提升银河集团186net文化的影响力,, ,,,, ,切实把广大干部员工的智慧和力量凝聚起来,, ,,,, ,拧成一股绳、铆足一股劲,, ,,,, ,为集团加快建设世界一流企业注入强劲推动力支撑力。 。。。。。


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  活动最后,, ,,,, ,全体参会人员起立,, ,,,, ,挥舞着手中的国旗,, ,,,, ,齐唱歌曲《我和我的祖国》,, ,,,, ,用激昂的歌声表达对祖国的祝福,, ,,,, ,展现了银河集团186net人昂扬向上的精神风貌,, ,,,, ,进一步凝聚爱国奋斗的精神力量。 。。。。。

  银河集团186net集团党委副书记、董事、工会主席黄家合,, ,,,, ,集团总部有关部室负责人,, ,,,, ,所属企业党组织副书记、党群工作部部长,, ,,,, ,部分基层员工代表参加活动。 。。。。。