2023年2月3日，， ，， ，，广东省人力资源和社会保障厅正式批复，， ，， ，，同意银河集团186net集团开展机电工程技术职称自主评审工作，， ，， ，，组建银河集团186net机电工程技术人才高级职称评审委员会。。 。。。。 。。
银河集团186net集团机电工程专业高级职称自主评审范围主要分为机械、电气、控制工程、自动化四个专业组，， ，， ，，包括机械设计与制造、电力系统及其自动化、控制理论与控制工程、自动化装置等多个细分专业。。 。。。。 。。评审层级包含初级职称（技术员、助理工程师）、中级职称（工程师）、高级职称（高级工程师、正高级工程师）。。 。。。。 。。评审对象为集团系统内部在职在岗从事机电工程工作的专业技术人员。。 。。。。 。。
集团党委高度重视专业人才队伍建设，， ，， ，，推动申报机电工程高级职称自主评审工作，， ，， ，，是贯彻落实党的二十大精神、深入实施人才强企战略的重要举措，， ，， ，，也是坚持制造业当家、培养制造业领域高层次专业化人才的关键行动。。 。。。。 。。近年来，， ，， ，，集团党委坚持“人才建设先于产业发展”的理念，， ，， ，，把加快集聚高素质专业化人才、建设大湾区人才和创新高地作为人才工作愿景目标，， ，， ，，深入实施银河集团186net集团《人才强企十五条》和《科技创新十条》，， ，， ，，全面加强人才发展配套机制建设，， ，， ，，成立学习与创新中心，， ，， ，，设立专项资金加大人才培养力度，， ，， ，，鼓励支持员工持续提升专业技术能力水平。。 。。。。 。。此次获得机电工程正高级及以下职称自主评审资格，， ，， ，，必将吸引更多的优秀人才加入，， ，， ，，提升集团专业人才的能力和水平，， ，， ，，为先进制造业赋能，， ，， ，，助推集团高质量发展。。 。。。。 。。
接下来，， ，， ，，集团将深入贯彻落实党的二十大关于“人才是第一资源”的论述要求，， ，， ，，聚焦强根铸魂、厚植人才优势，， ，， ，，完善相关配套制度机制，， ，， ，，充分发挥职称自主评审在专业技术人才培养中的驱动力作用，， ，， ，，在人才队伍建设上蓄力前进，， ，， ，，为加快建设省属先进制造业龙头企业、高质量奋进世界500强提供强有力的人才保障。。 。。。。 。。